Relatório de Transparência Salarial

Na AbbVie, temos compromisso com a igualdade de oportunidades em todas as áreas de trabalho. Aqui todos os indivíduos serão tratados de forma justa e igual, e de acordo com a lei, independentemente de gênero, estado civil, raça, religião, cor, idade, deficiência ou orientação sexual. Estamos comprometidos em continuar monitorando e gerenciando ativamente nossas práticas de recrutamento e compensação para garantir que isso permaneça justo e equitativo.

Nossa política de compensação posiciona as faixas de remuneração, incluindo salário e incentivos de curto prazo, de acordo com diversos fatores, tais como: experiência, tempo na função e desempenho individual.

Confira abaixo o Relatório de Transparência Salarial da AbbVie, de acordo com a iniciativa do Ministério do Trabalho e Emprego e do Ministério das Mulheres que atende ao Decreto nº 11.795/2023 para regulamentar a Lei nº 14.611, de 2023 que estabelece a obrigatoriedade de igualdade salarial entre mulheres e homens.

Primeiro semestre – 2024:
Transparência Salarial - AbbVie Farmacêutica
Transparência Salarial - Allergan
Transparência Salarial - Allergan - Fábrica Guarulhos

Segundo semestre – 2024:
Transparência Salarial - AbbVie Farmacêutica
Transparência Salarial - Allergan
Transparência Salarial - Allergan - Fábrica Guarulhos

Primeiro Semestre - 2025:
Transparência Salarial - AbbVie Farmacêutica
Transparência Salarial - Allergan
Transparência Salarial - Allergan - Fábrica Guarulhos

Segundo Semestre – 2025:
Transparência Salarial - AbbVie Farmacêutica
Transparência Salarial - Allergan
Transparência Salarial - Allergan - Fábrica Guarulhos

Primeiro Semestre – 2026:
Transparência Salarial - AbbVie Farmacêutica
Transparência Salarial - Allergan
Transparência Salarial - Allergan - Fábrica Guarulhos