Equidade, Igualdade, Diversidade e Inclusão

Abraçar a equidade, a igualdade, a diversidade e a inclusão é fundamental na AbbVie. Temos orgulho de oferecer um ambiente que permite que nossos colegas em todo o mundo alcancem todo o seu potencial.

Nosso compromisso

Na AbbVie, ter uma cultura diversificada e inclusive e claborativa é um imperativo para os negócios. Estamos comprometidos em agir com integridade, impulsionar a inovação, transformar vidas, servir nossa comunidade e apoiar a diversidade e inclusão. Além de ser a coisa certa a fazer, também fortalece a maneira como inovamos e nossa capacidade de transformar hoje e o futuro

Nos capacitando para alcançar o nosso melhor
…para que possamos causar um impacto notável nos pacientes 

Desenvolver e fornecer medicamentos inovadores e transformadores de vidas para os pacientes exige diversidade de pensamento - e a diversidade de pensamento vem de uma força de trabalho diversificada. Além disso, servimos múltiplos pacientes em todo o mundo, e é crucial que, como empresa, as reflitamos e representemos suas vozes. 

A Black Business Network promove o avanço na carreira e o desenvolvimento profissional ao patrocinar iniciativas de carreira para desenvolver e sustentar a próxima geração de líderes na AbbVie. Além disso, nos esforçamos para aprimorar a competência cultural da AbbVie com foco na educação cultural, recrutamento e retenção de funcionários negros.

Fazemos isso permitindo que todos os funcionários alcancem seu potencial por meio de:

  • Oportunidades de desenvolvimento profissional
  • Conectando membros e aumentando o engajamento
  • Voluntariado na comunidade
TRANSFORMANDO INICIATIVAS EM IMPACTO NA AFILIADA BRASILEIRA
  • Comitê de Equidade, Igualdade, Diversidade e Inclusão
    Desde 2017, o Comitê atua na conscientização de temas relevantes para desenvolver e fortalecer a cultura inclusiva da AbbVie, sendo responsável por informar, orientar e desenvolver iniciativas. 
  • Grupos de Afinidades  
    Formados por colaboradores que compartilham dos mesmos interesses a fim de representar as vozes dos demais colegas, desde 2020 os grupos ampliam ideias e esclarecem dúvidas, destacando diferentes perspectivas. Além de contribuírem com discussões de diversidade, os grupos implementam ações que impulsionam a estratégia de inclusão da AbbVie com: 
  • Pessoas com Deficiência 
  • Gênero – equidade de gênero e fortalecimento de mulheres na liderança 
  • PRIDE – sensibilização e respeito à causa LGBTQIAP+ 
  • Etnias – justiça racial e atuação antirracist
  • Princípios De Empoderamento Feminino (WEPS) 
    Também reafirmando nossa busca por equidade de gênero, desde 2022 somos signatários do programa da ONU Mulheres no Brasil – que contribui para desenvolvermos nossas capacidades de eliminar a discriminação contra as mulheres e impulsionar o movimento feminino no meio empresarial.
  • Programa Unlock Her
    Criado em 2021 pelo Grupo de Gênero, o programa anual visa empoderar as colaboradoras da AbbVie, proporcionando desenvolvimento e conhecimento por meio de encontros de mentoria entre mulheres, de forma que todas possam explorar e maximizar sua potência e talento profissional. 
  • Café Black 
    A iniciativa para promover a diversidade e justiça racial na AbbVie acontece desde 2023 como parte do Etnias, com encontros mensais que facilitam conexões com diversos departamentos e profissionais da empresa, incentivando estagiários e jovens aprendizes negros a aprenderem, inspirarem-se, desenvolverem e protagonizarem suas carreiras a partir de trocas com as demais áreas. 
Relacionado

Na AbbVie, ter um time diverso e uma cultura inclusiva faz parte de quem somos. Nosso compromisso com Equidade, Igualdade, Diversidade e Inclusão fortalece nossa capacidade de inovar e é crucial para a sustentabilidade do nosso negócio.

Julia Mantovani
Diretora de Recursos Humanos

Comprometidos com a equidade em todas as formas e justiça social 

Estamos comprometidos em avançar com a igualdade e inclusão por meio de nosso contínuo crescimento e aceitação mútua, garantindo uma cultura de equidade na forma como enfrentamos desafios. É assim que fazemos negócios, atraímos e desenvolvemos talentos e servimos nossa comunidade. Sabemos que há mais a ser feito e estamos comprometidos em ouvir e trabalhar para uma mudança duradoura e significativa. 

Porque a equidade, igualdade, diversidade e inclusão são importantes


PARA NOSSAS PESSOAS 

Quando todos podem ser eles mesmos no trabalho e são tratados com respeito e dignidade, maximizamos o potencial de cada colaborador. 

PARA NOSSOS PACIENTES 

Desenvolver e fornecer medicamentos inovadores e transformadores para nossos pacientes, que enfrentam desafios únicos de saúde, requer cuidado e criatividade que vem de uma ampla gama de contribuições. 

PARA NOSSOS NEGÓCIOS

Equidade, diversidade, igualdade e inclusão é bom para nossas pessoas, nossos pacientes e nossos negócios - engajando nossos talentos, fortalecendo o desempenho e nos ajudando a inovar continuamente para nossos clientes e pacientes.


Fico orgulhoso em saber que no Brasil, todo o time da AbbVie, tem como compromisso avançar na ciência e na inovação como propósito e prioridade – fomentando a pesquisa clínica local, garantindo que cada vez mais brasileiros possam fazer parte do acesso à inovação com a rapidez que as demandas de saúde exigem.

Eduardo Tutihashi
Gerente Geral da AbbVie Brasil