Equidade, Igualdade, Diversidade e Inclusão

Na AbbVie, ter uma cultura diversificada e inclusive e claborativa é um imperativo para os negócios. Estamos comprometidos em agir com integridade, impulsionar a inovação, transformar vidas, servir nossa comunidade e apoiar a diversidade e inclusão. Além de ser a coisa certa a fazer, também fortalece a maneira como inovamos e nossa capacidade de transformar hoje e o futuro. 

Desenvolver e fornecer medicamentos inovadores e transformadores de vidas para os pacientes exige diversidade de pensamento - e a diversidade de pensamento vem de uma força de trabalho diversificada. Além disso, servimos múltiplos pacientes em todo o mundo, e é crucial que, como empresa, as reflitamos e representemos suas vozes.

• Comitê de Equidade, Igualdade, Diversidade e Inclusão  
  Desde 2017, o Comitê atua na conscientização de temas relevantes para desenvolver e fortalecer a cultura inclusiva da AbbVie, sendo responsável por informar, orientar e desenvolver iniciativas. 

• Grupos de Afinidades 
  Formados por colaboradores que compartilham dos mesmos interesses a fim de representar as vozes dos demais colegas, desde 2020 os grupos ampliam ideias e esclarecem dúvidas, destacando diferentes perspectivas. 
  Além de contribuírem com discussões de diversidade, os grupos implementam ações que impulsionam a estratégia de inclusão da AbbVie com: 
• Pessoas com Deficiência  
• Gênero – equidade de gênero e fortalecimento de mulheres na liderança 
• PRIDE – sensibilização e respeito à causa LGBTQIAP+ 
• Etnias – justiça racial e atuação antirracista
• Gerações – Inclusão e respeito de talentos de diferentes faixas etárias
• Princípios De Empoderamento Feminino (WEPS) 
  Também reafirmando nossa busca por equidade de gênero, desde 2022 somos signatários do programa da ONU Mulheres no Brasil – que contribui para desenvolvermos nossas capacidades de eliminar a discriminação contra as mulheres e impulsionar o movimento feminino no meio empresarial. 
• Programa Unlock Her
  Criado em 2021 pelo Grupo de Gênero, o programa anual visa empoderar as colaboradoras da AbbVie, proporcionando desenvolvimento e conhecimento por meio de encontros de mentoria entre mulheres, de forma que todas possam explorar e maximizar sua potência e talento profissional
• Café Black
  A iniciativa para promover a diversidade e justiça racial na AbbVie acontece desde 2023 como parte do Etnias, com encontros mensais que facilitam conexões com diversos departamentos e profissionais da empresa, incentivando estagiários e jovens aprendizes negros a aprenderem, inspirarem-se, desenvolverem e protagonizarem suas carreiras a partir de trocas com as demais áreas.