Inclusão e Diversidade

A diversidade é essencial, mas é apenas o começo. Oferecemos aos nossos colaboradores as ferramentas, o treinamento e as experiências de que precisam para alcançar seu máximo potencial.

Inclusão e Diversidade na AbbVie

Alcançamos e ajudamos pacientes em mais de 170 países. Nossos pacientes são diversificados e possuem desafios únicos de saúde. Portanto, ter uma equipe diversificada e cultura inclusiva é mais do que conveniente – é obrigatório.

Richard A. Gonzalez, Presidente e CEO

Inspire Sua Carreira por meio de Aconselhamento

Temos a crença de que o aconselhamento é uma ótima forma de suporte à carreira dos nossos colaboradores, caso esteja tentando dar ou receber orientação. Temos uma variedade de programas de aconselhamento que dão suporte à nossa cultura de colaboração. O aconselhamento na AbbVie assume diversas formas, ajudando os funcionários em todas as etapas de suas carreiras. E isso pode ocorrer na forma de parceria individualizada ou sondagem informal de opiniões.

O aconselhamento faz a diferença

Ikechi entrou na AbbVie em 2013 como chefe da Coordenação de Gerência de Marca, Marketing Global em Reumatologia e, posteriormente foi nomeado como diretor associado, com foco em desafios estratégicos em diversas indicações em reumatologia. Depois de ser convidado para fazer parte do Programa Executivo de Aconselhamento, ele se associou ao Dr. Roopal Thakkar, com base em seus respectivos perfis.

Roopal é um veterano na AbbVie, que entrou na empresa em 2003. Ele ocupou diversos cargos em Pesquisa e Desenvolvimento na AbbVie, incluindo o de  diretor do Grupo de Projetos de Imunologia. Ele assumiu o atual cargo em 2015.

Dr. Roopal Thakkar,
Vice-Presidente,
Assuntos Regulatórios, Pesquisa e Desenvolvimento,
North Chicago, IL

Ikechi A. Ogbonna,
Diretor de Dermatologia em HS,
Marketing Global em Imunologia,
North Chicago, IL

Os dois consideraram o programa como benéfico. A relação de aconselhamento não só melhorou a compreensão de Ikechi sobre as prioridades da AbbVie, mas também o ajudou a guiar o avanço em sua carreira. Enquanto isso, Roopal constatou que se tornou um melhor ouvinte como mentor e adquiriu conhecimento sobre outros aspectos dos negócios da AbbVie.

“O programa aprimorou minha carreira ao aprofundar minha compreensão sobre as prioridades da AbbVie como uma empresa. Eu sou um grande apoiador do valor das relações de aconselhamento, tanto como aprendiz quanto como mentor. Acredito que elas são essenciais para o sucesso em quase todos os campos de carreira.” – Ikechi Ogbonna

“Uma relação bem-sucedida de mentor/aprendiz servirá para revelar o melhor dos dois participantes. Cabe a todos nós compartilhar aprendizados úteis na organização. Todos aprendemos quando “ensinamos”. Assim, todas as relações de aconselhamento são mutuamente benéficas.” – Dr. Roopal Thakkar

Somos reconhecidos por nossa inclusão e diversidade

Somos reconhecidos globalmente pela Working Mother, DiversityInc, Índice de Igualdade Corporativa da Campanha de Direitos Humanos e Illinois Hires Heroes Consortium como um empregador de escolha pelas melhores práticas de diversidade. Veja todas as nossas premiações.